Ford recontratou funcionários veteranos (imagem: divulgação) Resumo Ford recontratou mais de 300 inspetores de qualidade experientes após a tecnologia de IA não conseguir entregar os resultados esperados. A empresa afirmou que a IA é uma ferramenta fantástica, mas sua eficácia depende das informações usadas para treiná-la. Os veteranos recontrados treinarão pessoas e também sistemas de IA. Todos os dias ficamos sabendo de novas evoluções na IA e, consequentemente, discutimos trabalhos que direta ou indiretamente possam ser substituídos por elas. Isso vem causando uma série de demissões ao redor do mundo, mas, novamente, parece não ter dado certo: a Ford recontratou mais de 300 inspetores de qualidade veteranos após a tecnologia não conseguir entregar o que a empresa esperava. Segundo a Bloomberg, os executivos da Ford trouxeram os veteranos de volta para cobrir falhas da automação. “Inteligência artificial é uma ferramenta fantástica, mas ela é tão boa quanto as informações que você usa para treiná-la”, afirmou o vice-presidente de engenharia de hardware de veículos da Ford, Charles Poon. Isso significa, e é importante destacar, que a IA não será abandonada, afinal, há uma grande cadeia interessada na perpetuação dela no mercado — assunto que já foi tema do nosso Tecnocast 283 — O motivo por trás de tantas demissões. A mudança coincide com uma melhora nos indicadores da montadora. Em comunicado, a empresa alega que atingiu o primeiro lugar entre fabricantes convencionais no JD Power Initial Quality Study, referência na qualidade inicial de veículos nos EUA. A empresa não liderava esse ranking desde 2010. Veteranos agoram treinam pessoas… e IA Funcionários agora treinarão IA, além de outros colegas (imagem: reprodução/Wikimedia) Com a recontratação, os profissionais passaram a atuar em duas frentes: Ajudam a melhorar aas ferramentas de automação e aprendizado de máquina Mentoramento para funcionários mais jovens “Reconhecemos que, para aprimorar algumas de nossas fer...
Fonte: Tecnoblog
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