Microsoft demite 4.800 funcionários em nova reestruturação

Microsoft demite 4.800 funcionários em nova reestruturação
Satya Nadella é CEO da Microsoft (foto: Thássius Veloso/Tecnoblog) Resumo Microsoft demitiu 4.800 funcionários, o que representa 2,1% da sua força de trabalho global. Decisão afeta principalmente a divisão de games e o departamento de vendas comerciais. A empresa justificou as demissões como uma adequação estrutural e mencionou o avanço da inteligência artificial como um dos fatores. A Microsoft desligou 4.800 funcionários, cerca de 2,1% de sua força de trabalho global. A decisão afeta principalmente a divisão de games da empresa, que perde 1.600 trabalhadores, e o departamento de vendas comerciais. Quatro estúdios do Xbox deixarão de ser controlados pela companhia. O corte já era previsto desde a semana passada e integra um novo plano de reestruturação, após a dona do Windows ter dispensado cerca de 9 mil profissionais. Com a divulgação da decisão, as ações da Microsoft caíram 1,5% no início do pregão desta segunda-feira (06/07), segundo a agência Reuters. Por que a Microsoft está demitindo novamente? A justificativa oficial da empresa aponta para adequação estrutural. Em um memorando interno enviado aos colaboradores, a Microsoft explicou que as dispensas estão ligadas à “necessidade de ajustar recursos e funções”. O avanço da inteligência artificial também foi citado como fator dessa mudança, mas a companhia negou que robôs ou algoritmos vão roubar as cadeiras dos funcionários dispensados. “Quero deixar claro que as funções eliminadas hoje não serão substituídas por IA”, afirma a vice-presidente executiva e diretora de recursos humanos da Microsoft, Amy Coleman. O maior impacto será na área de videogames da Microsoft: cerca de 1.600 pessoas do setor foram desligadas dos cargos hoje. A reestruturação está programada para ir além, eliminando 20% de todos os empregos dedicados à marca Xbox até o fim deste ano fiscal. Aposentadoria voluntária Para reduzir o número de demissões, a Microsoft afirmou ter adotado medidas como a realocação de funcionários para áreas consi...

Fonte: Tecnoblog
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