Quase 50 mil trabalhadores da Samsung devem entrar em greve nesta semana na Coreia

Quase 50 mil trabalhadores da Samsung devem entrar em greve nesta semana na Coreia
Cerca de 48 mil trabalhadores da Samsung Electronics na Coreia do Sul devem iniciar uma greve de 18 dias na quinta-feira (21). A paralisação ocorre após o fracasso das negociações sobre o pagamento de bônus de desempenho. E um alerta global, pois ameaça a logística de semicondutores e a estabilidade econômica do país. Os funcionários envolvidos trabalham em fábricas de chips e representam 38% da força de trabalho da Samsung Electronics na Coreia do Sul. O impasse ocorre num momento crítico de escassez de chips de memória mundo afora, intensificada pela explosão da demanda por inteligência artificial (IA). Entenda o que o sindicato exige e os motivos do impasse com a Samsung O sindicato dos trabalhadores exige o fim do teto para bônus, que atualmente é limitado a 50% do salário anual. Além disso, a categoria reivindica que 15% do lucro operacional anual da companhia seja destinado a um fundo de bonificação para os funcionários. “O motivo pelo qual um acordo não pôde ser alcançado é que aceitar as demandas excessivas do sindicato minaria os princípios fundamentais da gestão da empresa”, informou a Samsung em comunicado oficial.  Os funcionários envolvidos na ameaça de greve trabalham em fábricas de chips da Samsung na Coreia do Sul – Imagem: MZinchenko/Shutterstock A empresa propôs bônus temporários apenas para 2026 e manteve a intenção de não derrubar o teto tradicional. Isso gerou um impasse sobre a distribuição entre a divisão de memórias (altamente lucrativa) e os setores de chips de lógica (que registram prejuízos). “Eu gostaria de pedir desculpas ao público por não ser capaz de produzir um bom resultado, apesar de fazer tantas concessões quanto possível”, declarou o líder sindical Choi Seung-ho em coletiva de imprensa.  Funcionários estão revoltados por conta da desigualdade salarial em relação à rival SK Hynix. De acordo com o sindicato, a concorrente aboliu seu teto de bônus por dez anos, o que resultou em pagamentos três vezes maiores que os da Samsung em 202...

Fonte: Olhar Digital
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