A Meta avisou, nesta quarta-feira (20), milhares de funcionários que eles serão demitidos. Isso é parte de uma reestruturação para reduzir custos e focar em inteligência artificial (IA). Os desligamentos começaram pelas equipes da Ásia e devem atingir trabalhadores dos Estados Unidos ao longo do dia, que foram orientados a trabalhar de casa durante o processo. O corte vai atingir principalmente as equipes de engenharia e produtos da empresa, que contava com pouco menos de 80 mil funcionários no final de março após comprometer bem mais de US$ 100 bilhões (aproximadamente R$ 500 bilhões) em despesas de capital em IA. Na segunda-feira (18), a big tech havia anunciado a realocação de outros sete mil funcionários para novas equipes focadas exclusivamente no desenvolvimento de produtos e agentes de IA. “Estamos agora no estágio em que muitas organizações podem operar com uma estrutura mais horizontal, com equipes menores de ‘pods’ ou grupos que podem ser mais rápidos e ter mais autonomia”, disse a chefe de pessoal da Meta, Janelle Gale, no memorando ao qual a Bloomberg teve acesso. “Acreditamos que isso nos tornará mais produtivos e tornará o trabalho mais recompensador.” Investimento massivo em IA gera atrito com funcionários e investidores Mais demissões podem ocorrer ainda em 2026, disseram pessoas familiarizadas com os planos da empresa ouvidas pela Bloomberg. Elas pediram para não serem identificadas porque essa informação não é pública. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, tornou a IA a prioridade máxima da empresa, comprometendo todos os recursos para manter o ritmo de concorrentes como Google e OpenAI. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, tornou a IA a prioridade máxima da empresa – Imagem: FotoField/Shutterstock Isso levou a mudanças na força de trabalho da Meta e na forma como ela opera. A empresa passou por ondas de demissões nos últimos anos, enquanto Zuckerberg pressionava por maior eficiência. O executivo incentivou engenheiros a usar agentes de IA para auxiliar n...
Fonte: Olhar Digital
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